2022年8月底，新加坡人力部宣布，新加坡将推出有效期5年的海外专才准证，以吸引月薪超过3万新元（约15万人民币）的全球顶尖人才到新加坡发展。 这一准证的申请已在2023年1月1日正式启动。 而在此前，人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生在国会发表部长声明时说：“人力部不会为顶级专才准证设下名额或国籍限制。”  随后在今年开年就公布了ONE PASS的申请条件，详情如下。 一、符合条件的申请者，需满足下述四项条件中的任意一项，并可以提供齐备的支撑文件 申请ONE PASS，以下4种符合资格的人群即可申请，需要的资料有： 1、过去一年在新加坡赚取至少30,000新元的固定月薪的申请者的。 申请人护照+中国身份证（如有）； 申请人当前或最近的工作信息（公司名、所在国家、职位、任职期间、工作职责、薪水）； 在新加坡未来5年的计划（例如：就业计划、成立公司、担任公司董事等）； 申请人连续12个月的工资单； 来自新加坡税务局的最新税务报表； 固定月薪以外其他收入来源文件（如适用）。 2、过去一年在海外工作赚取至少30,000新元的固定月薪。 申请人护照+中国身份证（如有）； 候选人当前或最近的工作信息（公司名、所在国家、职位、任职期间、工作职责、薪水） 在新加坡未来5年的计划（例如：就业计划、成立公司、担任公司董事等）； 候选人连续12个月的工资单； 来自背景调查公司的就业证明； 体现候选人现任或最近的雇主过去3个月内的公司估值、市值或公司年收入的文件； 固定月薪以外其他收入来源文件（如适用）。 3、将在新加坡的未来雇主年下赚取至少30,000新元的固定月薪。 申请人护照+中国身份证（如有）； 与新加坡公司签订的雇佣合同或来自新加坡未来雇主的聘书； 在新加坡未来5年的计划（例如：就业计划、成立公司、担任公司董事等）； 体现候选人未来雇主过去3个月内的公司估值、市值或公司年收入的文件。 4、在文化艺术、体育或学术研究方面有杰出成就。 申请人护照+中国身份证（如有）； 最近一个月的工资单； 固定月薪以外其他收入来源文件（如适用）； 突出主要成就的简历； 在新加坡未来5年的职业规划； 对于在学术界和研究领域申请的候选人： a. 简历应列出过去5年内的重要出版物、专利或科技披露； b.当地主办机构针对潜在职位的推荐信/认可信/文件。 基于同样考量，新加坡没有对就业准证（Employment Pass）的申请人数设限，而是重视制定高质量的申请门槛。 二、ONEPASS准证是否可以续签？以及续签资格有什么要求？ 1）过去 5 年在新加坡平均赚取至少 30,000 新元的固定月薪。 2）创办并经营一家新加坡公司，该公司雇用至少5名当地人，每人收入至少 5,000 新元(与 EP 最低合格工资挂钩)。 三、ONE PASS优势 1. 持有者可以同时经营和任职于多家企业 2. 持有者换工作时无需重新申请新的准证 3. 他们的家属只需要获得人力部同意书（Letter of…

新加坡是一个多元文化的移民国家，以稳定的政局、廉洁高效的政府而著称。 新加坡是一个发达的资本主义国家，被誉为“亚洲四小龙”之一，同时凭借着地理优势，成为亚洲重要的金融、服务和航运中心之一。 新加坡虽然地方小，学校不多，但其教育质量也是全球领先的；同时新加坡当地众多跨国公司为毕业生提供了众多就业机会和发展空间。因此，吸引了很多优秀的中国学子留学新加坡。 而在就业方面，我们都了解，新加坡目前有三种工作准证， WP，SP和EP，而政府为了吸引外国科技专家人才进入新加坡的科技行业，推动本地科技生态系统的发展，其经济发展局（EDB）宣布，已经于2021年1月启动“科技准证”（Tech.Pass）。 什么是科技准证？ 新加坡经济发展局于2020年11月12日公布了“科技准证”（Tech.Pass) 计划，旨在吸引海外经验丰富的科技领域创办人、领导者与技术专才来新加坡发展，以促进新加坡科技生态系统（tech ecosystem）的发展。同时，也希望通过推行科技准证使新加坡在全球电子商务、人工智能和网络安全等高技能科技领域中领先。科技准证申请者将享有参与创立并运营一个生意、作为投资人、员工、顾问、在单一或多个新加坡公司担任董事、辅导初创企业或者在新加坡大学任教活动的灵活性。 科技准证申请条件 申请人不必必须受雇于新加坡企业，其可以是新加坡企业的雇员，也可以直接在新加坡进行创业、做投资人、担任董事等。申请人只要满足以下三项条件中的两项就可以申请科技准证。当前持有工作准证(Employment Pass)、个人化就业准证(Personalized Employment Pass)等准证的人员，若在符合条件的情况下亦可以申请更换其准证为科技准证。 申请人需要满足以下任何两项条件才能有资格申请科技准证: 1. 过去一年的固定月薪至少新币2万元。 2. 曾在市值至少5亿美元或拥有至少3000万美元融资的科技企业担任领导职位至少累计5年。 3. 曾主导科技产品的研发工作的累计经验至少5年，该科技产品的活跃用户至少10万或者收入至少1亿美元 。 *主申请人可以同时给家属和小于21周岁未婚子女申请DP家属准证和父母申请LTVP长期探亲准证，2年后可一同申请绿卡。 只要满足三个条件中的两个，即可无需受雇于任何新加坡公司，直接创业、投资、担任公司董事。在获得该“科技准证”后，持有人将可以灵活地参与创办企业或经营企业的活动，也可成为本地公司的投资者，雇员，顾问或董事。他们还可以成为本地创业公司的导师，或受邀去往本地大学授课。 科技准证申请时长 科技准证从今年1月份开始开放申请，一共500个申请名额，先到先得。科技准证的有效期为两年，在符合条件的情况下可续签，续签的科技准证的有效期也是两年。首次申请科技准证大概需要8周左右的时间，新加坡经济发展局会综合所有材料以及申请人对新加坡科技态系统发展的益处进行评定。如果新加坡经济发展局认为需要相关申请人提供更多信息的话，则实际花费的时间可能更长。一旦获得批准，申请人将会收到电子版的in-principal approval (IPA)信。 科技准证续签条件 该准证的有效期为两年。如果满足续签标准，则可以续签一次，续签后的有效期同样为两年。 在科技准证首2年到期以后，准证持有人如果想续签继续留在新加坡需要做到 ： 1.新加坡个人报税单显示至少年收入新币24万元（包含工资和生意收入）；或者 2.其新加坡的公司的本地花费至少新币10万元，雇佣至少一个本地的专业人士或者3个普通员工. 而且达到以下成绩中的至少两项，其中至少一项来自（A）类： A类 ✔在新加坡创立了一个公司，提供科技或科技赋能的产品或者服务 ✔在新加坡的科技公司担任要职（比如首席执行官、首席科技官、亚太地区董事总经理） ✔在一个或多个新加坡的科技公司担任要职 ✔被一个新加坡的公司雇佣，任职技术类领导职务带领一个团队，或者在一个科技领域担任资深研究员带领一个团队。 ✔被一个或者多个新加坡公司雇佣，任职一个技术岗位，带领一个团队 B类 ✔在一个新加坡公司（不一定是科技公司）担任董事 ✔在新加坡初创企业做导师或者顾问 ✔在新加坡高等院校做教授/兼职教授、讲师/兼职讲师。 ✔提供7和8项中没有涵盖到的培训（例如：研讨会，企业培训课程） ✔投资在一个或多个新加坡科技公司 新加坡渴望科技人才 贸易和工业部长陈振声曾说过：企业对拥有科技及计算机等专业技能的人才需求激增，新加坡需要争取这些人才避免其流向其他国家。如果新加坡拥有这样的科技人才专家，不仅将使他们能够将这些人所掌控的资本，网络和专业技术带入新加坡的技术生态系统，而且还将为新加坡创造更多的发展机遇。Tech.Pass科技准证将增加新加坡现有科技人才的数量，并产生飞轮效应，以进一步巩固我们作为亚太地区乃至世界领先科技中心的地位。 如此可知新加坡政府高度重视本国的科技创新行业发展，积极地政策支持和招商引资使得科技行业有望成为新加坡增长的主要引擎。 关于我们 我们是谁 源点咨询位于新加坡，放眼东盟。其专业团队既包含新加坡本地精英，其深刻了解新加坡当地政策，熟悉政府部门运作方式，拥有丰富的人脉和商业资源；也包含新移民精英，其本身就是移民或者投资新加坡的成功案例，在深谙新加坡的各项政策的同时，也熟悉其出生国家的文化环境，在其对接客户时作为重要的桥梁。 我们的承诺 源点咨询专业团队顾问成员既有行业商业领袖、上市公司顾问、投资人，也有注册会计师、税务师、合规执照持牌人等专业人士。源点咨询致力于为想在新加坡开展新的旅程的个人、家庭或者公司客户保驾护航，提供一站式量身定制路径解决方案的精品咨询公司，助客户找到最快、最有效、最经济的落户新加坡的路径。 我们的能力 我们能为您深度解读您的公司扩展、移民定居、跨境财富规划过程中各个地区法律、税务等方面纷繁复杂的规定及相关风险。从客户的角度出发，一站式量身定制路径解决方案，无缝对接各个解决方案供应端。

新加坡以政权稳固和亲商环境著称，拥有丰富的投资资源和财富管理人才。位于亚洲中心位置，纵观亚太地区财富管理与传承的趋势与方向，是亚洲高净值家族成立家族办公室的理想地点。通过这篇文章您就能全面的了解什么是家族办公室。 什么是家族办公室 家族办公室的一般定义家族办公室（FO）是专为超级富有的家庭提供全方位财富管理和家族服务，以使其资产的长期发展，符合家族的预期和期望，并使其资产能够顺利地进行跨代传承和保值增值的机构。家族办公室是家族财富管理的最高形态，通常由家族咨询设立，负责家族资产及各项投资的日常管理和监督，目的是家族财富的维护与传承。 家族办公室架构可以采用正规的形式（例如设立一家独立的公司），也可以采用非正规的形式（例如为徒家族企业的嫌疑员工或者聘用独立顾问代为管理）。 家族办公室的分类1. 单一家族办公室(Single family office(SFO))单个家族管理自己家的资产,资产装入家族基金里,基金投资由客户自己或参考理财规划师选定;由富有家族设立的法人实体，用以进行财富管理、财富规划、以及为本家族成员提供其他服务。新加坡SFO可豁免RFMC/LFMC基金牌照。2.联合家族办公室(Multi family office(MFO))MFO是为多个家族服务的FO，主要有三类来源：第一类是由SFO接纳其他家族客户转变而来，第二类则是私人银行为了更好地服务大客户而设立，第三类是由专业人士创办。新加坡MFO需要RFMC/LFMC基金牌照,类似外部资产管理（EAM）。 家族办公室的职责和服务范围家族办公室成立的初衷往往是为了对家族的金融资产投资进行制度化管理。随着时间的推动，并为了满足家族不断变化的需求，家族办公室的职责范围可扩大至包括一系列其他服务，这些服务可以大致分为以下几类： 为什么要在新加坡设立家族办公室 设立家族办公室的好处 获得新加坡税务居民身份，可规避金融信息交换(CRS)；新加坡基金享有税收豁免优惠政策（13O/13U)，投资收益无需缴纳17%企业所得税；家族办公室每年的维护费用 可从基金公司的收益支出；可通过EP工作准证-PR永居-公民的方式移民新加坡；EP身份先批准后投资，投资主动权完全掌握在客户手中；维持EP身份期间，无移民监， 就业时间包括海外差旅时间；申请人成立家族办公室属于自雇形式，不用受制于雇主，EP续签有保证。新加坡极佳的商业环境，是高净值客户海外财富最佳”安放地“之一； 在新加坡设立家族办公室的优势1. 税务规划作为发展这一行业的部分努力，新加坡政府给予由家族办公室离岸或在岸管理的基金提供免税优惠。同样地，家族办公室管理的基金几乎所有的投资收益都无需缴纳所得税。具体而言，免税计划为： (i) 新加坡（在岸）基金税收激励计划 （13O）； (ii) 离岸基金税收激励计划 （13D）；及(iii) 增强型基金税收激励计划（13U）； 鉴于以上的税收激励措施，加上新加坡具有完善的金融体系、有力的法治水平、稳定的政治环境和经济、以及高质量的生活标准，这已奠定新加坡成为家族理财室的首选地。新加坡政府与新加坡金融管理局在2020年1月15日推出的可变资本公司（VCC）架构，旨在增加新加坡作为财富管理中心的吸引力， 13O和13U的税务优惠也延伸至VCC架构。用VCC架构做基金实体有以下的优点： 2. 身份规划新加坡家族办公室的架构就是主申请人在新加坡设立由自己或家庭成员一起成立的两家公司， 一个是基金公司，一个是家族办公室。家族办公室向基金实体（在新加坡注册成立的法人公司）提供基金管理服务，适用于新家坡基金的税收豁免计划（13U/13O）。基金经理（主申请人）以及家人通过家族办公室管理本人或者本家族的自有资产，根据以下情况获得绿卡（PR）工作准证 (EP)。绿卡PR：如基金规模大于2亿新币，家族办公室负责人和家人可以用GIP模式直接申请PR。 工作证EP：家族办公室的雇员月薪达到5,000新币 (建议月薪8,000新币以上）可以申请EP。如果负责人在新加坡长期停留或者工作并满足以下居住要求，则被视为新加坡税务居民（则可规避CRS）：一年内居住/工作至少83天；或者2年内连续居住/工作至少183天；或者连续居住/工作跨3个年度，则该申请人在这3年里都被视为新加坡税务居民。注：在新加坡的就业时间包括海外出差时间。主申请人在在拿到EP后马上可以给配偶和21岁以下子女申请家属准证（DP）以及给父母申请长期探亲准证（DP）。主申请人在持有EP2-3年后，还可携带配偶和21岁以下子女一起申请绿卡（PR）。3. 极佳的商务环境政治经济大环境稳定，司法系统强有力法律与政策框架清晰透明，公司法与信托法完善投资、信托及各类顾问型精英荟萃高生活标准（环境舒适、治安良好、教育与医疗体系先进） 在新加坡成立家族办公室的要求 在岸基金税收激励计划(13O)的要求1.基金实体形式：在新加坡成立的法人公司，强力推荐VCC架构2.基金规模：无限制3.基金经理：在新加坡金融管理局注册或者持有 CMS 执照或者豁免(如果基金经理管理自有个人资金 —  即单一家族办公室 和 非VCC架构)4.基金税务居民身份：必须是新加坡税务居民（基金新加坡注册）5.基金投资人：不可以是100%新加坡人。6.基金开支要求：每年业务支出最少 20 万新币7.税收优惠申请：需金管局批准8.家族办公室人员雇佣要求：至少3名资深专业人员，基金经理无需长期居住在新加坡，但需要安排183天时间在新加坡以证明基金管理人有执行起投资职责。 增强型基金税收激励计划(13U)的要求1.基金实体形式：任意形式包括公司、信托和有限合伙, 强力推荐VCC架构2.基金规模：申请时至少5,000万新币3.基金经理：在新加坡金融管理局注册或者持有 CMS 执照或者豁免(如果基金经理管理自有个人资金 —  即单一家族办公室 和 非VCC架构)4.基金税务居民身份：无限制5.基金投资人：无限制6.基金开支要求：每年新加坡业务支出最少 20 万新币7.税收优惠申请：需金管局批准8.家族办公室人员雇佣要求：至少3名资深专业人员，基金经理无需长期居住在新加坡，但需要安排183天时间在新加坡以证明基金管理人有执行起投资职责。 在岸基金税收激励计划(13O) 和增强型基金税收激励计划(13U)的对比 新加坡家族办公室申请文件1、申请人（公司股东/董事）的个人资料（包括护照、身份证、邮箱、联系电话等）2、申请人（公司股东/董事）海外地址（住家地址）证明文件3、2家公司-家族办公室和基金公司的基本信息（包括公司名称，股东分配比例等）4、申请人的资金来源文件（主要是私行的资金来源解释文件）5、申请人详细个人履历包括过去和目前的工作经历6、申请人及配偶的受教育背景（教育文凭）7、中国教育证书的验证证明，其证明必须来自于新加坡劳工部门所承认的独立验证渠道 我们如何帮您在新加坡成立家族办公室 我们的服务流程 您的申请流程 评估/签约 ⬇️工作准证EP材料收集，私人银行个人帐户开户申请 ⬇️ 注册2家新加坡公司-家族办公室和基金公司…

在经济全球化的背景下，有很多的中国企业希望到海外去发展，开拓国际市场，新加坡就是一个不错的选择，那么在新加坡注册公司难不难? 新加坡注册公司的优势 1灵活的运作模式 成立新加坡公司，既可以在当地运营业务，也可以用于操作离岸业务。 2优良的公司信誉 新加坡政府对注册新加坡公司有着严格的注册审批制度，并且需要至少一名新加坡本地董事作为担保，针对其后的公司维护亦有相应的严格制度，此措施保障了新加坡公司享有优良的公司声誉。 3合法规避繁重的税项 新加坡公司仅须一年申报一次公司所得税，基于利润征税，税率仅为17%（可以享受部分豁免）；并且新加坡经济发展局、国际企业发展局、旅游局、和税务局等政府部门提供了多项税收鼓励和减免措施。 4先进的金融体系 新加坡在外汇及从当地遣返公司资本和利润上没有管制，因此，资本市场的深度和流动性协助企业更容易募集资金。 5开放型的经济政策 新加坡公司可受益于政府鼓励的开放型政策，因此，国际贸易商可以自由买卖商品，少了贸易保护主义措施和壁垒；新加坡政府已与多国签署了自由贸易协定（FTAs）和投资保障协议，包括：中国、日本、韩国、美国、印度和东盟10国等。 6环球商务枢纽 新加坡地处马六甲海峡的要塞，使之成为世界一流的海陆空交通枢纽；立足于新加坡的公司可以充分利用海、陆、空的一体化基础设施联通世界，将货物和服务送达全球任何地方。 7上市融资的可能 新加坡公司可通过新加坡证券交易所上市，从而在国际资本市场上募集资金。例如：中国航油和中国远洋投资。 8移民新加坡的机会 通过新加坡公司在当地实际运营和纳税，公司股东可获全家移民新加坡的机会，实现经商和移民双重获益。 如何在新加坡注册公司 1提供资料 1.公司名称：新加坡公司以英文注册，因此需要拟定英文名称，公司名后缀是PTE. LTD.。有国家名称、敏感行业名称如金融、银行、交通等等，这类的名称需要审查时间较长，最长时间达60天。 2.注册资本：新加坡公司法规定设立公司注册资本是最低新币10万元，缴足资本则是新币1元起。股东可随时决定提高注册资本和缴足资本，只需要在注册局填写表格和交纳费用即可。 3. 经营范围：新加坡公司的经营范围原则上并没有太大的限制。不管公司名称如何只要在合法的前提下均可经营任何性质的业务，如：财务、医疗保健、船务运输、进出口贸易、房地产、建筑、装饰装潢、信息网络、服装纺织、旅游、文化出版等等;一些在其他国家比较难注册的公司在新加坡都可以得到注册。 4. 董事股东：最少两名(21岁以上)发起人或董事(法人或自然人，其中一人必须为新加坡永久居民或雇佣通行证持有人)。 2注册流程 1. 名字检索：提供想要注册的公司名称后，和新加坡会计和商业管制局(ACRA)进行名字查询，以确认该公司名称的可用性 2. 确定公司名称的可用性，提供下文所列注册资料及文件，再下载新加坡公司注册表格，填写妥当。 3.与ACRA预留公司名称。同时，编制公司章程细则及以下各项文件： (1)首任董事委任书 (2)首任董事和秘书委任通知书 (3)同意出任董事通知书 (4)注册地址通知书 (5)其他相关文件每间公司都有自己本身的章程大纲和章程细则。 4.把拟注册公司的公司章程提交给新加坡会计及商业登记局幷缴纳指定金额的注册费。新加坡会计及商业登记局进行文件审阅，如果没有问题，一般会于第二个工作日签发电子版公司注册证明书(Certificateof Incorporation)。 5.新加坡会计及商业登记局签发公司注册证书，领取该注册证书。与此同时，提交步骤二所列的其他注册文件。 6.在收到公司注册证书后，着手进行以下各项工作： (1) 印制章程大纲和章程细则。 (2) 订造一个金属印章，上面刻有可阅形式的公司名称，作为公司钢印，以签立契约。 (3) 订造一个刻有公司名称和“代表公司”字词的胶印。公司高级人员代表公司签订生意合约时可使用这印章。 (4) 订印一本法定的记录册，该记录册用于记载董事和秘书，成员登记册及会议记要等资料或文件。 (5) 向股份认购人发出股票。 (6) 召开首次董事会会议以处理公司注册之各项事宜，例如租用办事处、开设银行户口等。 7.完成所有手续。

新加坡会计企业管制局（ACRA） 规定，每家新加坡公司必须在公司成立后 6 个月内任命一名公司法定秘书。源点咨询有专业的团队为您在新加坡成立的公司提供公司秘书服务。 谁能成为公司秘书 根据新加坡《公司法》的第171条，公司秘书必须居住在新加坡。公司秘书还必须具备”履行公司秘书职责所需的知识和经验”。对于上市公司，新加坡会计企业管制局将其定义为注册备案代理或合格个人。公司秘书办公室不能空置超过6个月。 公司秘书职责 1. 更新并提交 ACRA申报 公司职员的委任、辞职或死亡董事详情的更新提交年报公司章程修正案股权分配或股份转让公司名称的更改 2. 法定登记册的维护和保管 提交已签署的董事会决议会议记录（周年股东大会和特别股东大会）发行股份年报和公司账目的分发 3. 筹备董事会会议和股东大会 分发公司的财务报告出席和会议记录会议议程的编制准备董事的决议 4. 其他事务 提交截止日期的提醒确保公司印章的保管和正确使用监控股东登记册和股东变动情况维持股东关系 公司秘书角色 1. 行政角色 负责任何与 ACRA 相关的合规工作，并确保公司遵守其最后期限，按时提交年度回报。 周年股东大会和特别股东大会议程和会议纪要也由公司秘书编写和维护。股票发行或转让，以及股东登记册的维护。 公司秘书是公司所有行政和合规相关职能的骨干。确保 ACRA 等监管机构规定的所有要求都完全、准时地得到满足。这使得公司的其他骨干能够专注于业务运营。 2. 咨询角色 公司秘书也会向公司提供建议，因为他们对法律和合规框架有广泛的了解，同时还有公司的内部治理。他们经常与董事和股东沟通，为他们提供有关公司的关键信息，以制定战略或补充决策过程。 公司秘书还可以识别任何不遵守某些公司政策的情况，并帮助董事进行必要的更改。他们的建议将确保公司始终符合新加坡的法律和合规框架。 3. 信托角色 也许公司秘书不那么出名，但同样重要的角色是他对公司的受托作用。公司秘书负有受托作用，始终本着公司的最佳利益真诚行事，并避免或披露可能出现的任何潜在利益冲突。 与公司任何其他成员一样，公司秘书也受新加坡《公司法》以及相应公司公司章程的约束。 公司秘书的重要性 鉴于公司秘书在公司中承担着许多角色，找到一个称职和值得信赖的公司秘书公司绝对是一个重要过程，不容忽视。 公司秘书在法律合规方面所扮演的角色非常重要，因为未能充分履行这些职责可能会对您和您的公司产生许多严重后果。许多需求和报告要求都是法律规定的，不遵守这些要求就等于触犯了法律。在这一领域所犯的错误可能代价高昂，罚款、监禁和解除董事或公司秘书的任命等处罚。 因此，公司秘书对于公司的顺利运营以及维护公司在法律和合规领域的诚信至关重要。